工道·一周速览 | 第十一届金砖国家工会论坛举行；王东明在湖南调研；上海平台企业与劳动者首次协商恳谈会举办

● 全国总工会对深圳工会工作进行视频调研

● 沈阳企业车间里有了“工间活动站”

● 这个暑假，快递小哥的孩子有地方托管了

工作动态

王东明在湖南调研工会工作

7月11日至12日，全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明带队赴湖南调研了解各级工会迎接党的二十大，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，落实全总十七届五次、六次执委会议部署，推动重点工作落实等情况。王东明强调，抓好各项重点任务落实落地，团结动员广大职工为实现第二个百年奋斗目标贡献智慧力量。

第十一届金砖国家工会论坛举行

第十一届金砖国家工会论坛7月13日以视频形式在北京举行。全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明向论坛书面致辞，对各国劳动者致以诚挚问候。中华全国总工会副主席、书记处第一书记陈刚向论坛视频致辞。本届论坛首次以“金砖+”合作模式举办，包括金砖国家在内的12个国家工会领导人和专家学者围绕“深化伙伴关系、共创美好未来”这一主题展开深入交流研讨、深化合作共识。

第十一届金砖国家工会论坛通过论坛宣言

在7月13日举行的第十一届金砖国家工会论坛上，中国、南非、巴西、俄罗斯、印度五国工会组织一致通过了成果性文件——《第十一届金砖国家工会论坛宣言》（以下简称《宣言》），秉持“开放包容、合作共赢”的金砖精神，代表金砖国家劳动者，聚焦和平与发展的时代主题，围绕劳动者技能提升、维护职工发展权等问题，共同探讨构建金砖国家工会高质量伙伴关系、共创劳动世界美好未来的解决方案。

全国总工会党组就深入学习《习近平谈治国理政》第四卷作出安排部署

全国总工会党组7月13日召开会议，就深入学习《习近平谈治国理政》第四卷作出安排部署。会议强调，要按照王东明同志要求，把学习《习近平谈治国理政》第四卷作为一项重要政治任务，在工会干部和广大职工中掀起学习热潮，切实把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的生动实践。全总党组书记、副主席、书记处第一书记陈刚主持会议并讲话。

全国总工会对深圳工会工作进行视频调研

7月14日，全国总工会通过视频连线方式调研深圳工会工作，了解深圳推进工会综合改革、建设先行示范工会有关情况，这也是全总开展“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项行动的一项具体举措。会议强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，按照王东明同志要求，落实全总十七届六次执委会议部署，强化使命担当，勇于探索创新，推进工会系统改革向纵深发展、向基层延伸，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。全总党组书记、副主席、书记处第一书记陈刚主持座谈会并讲话。

全总机关举办“走好第一方阵、我为二十大作贡献”专题党课

按照中央和国家机关工委统一安排部署，落实王东明同志要求，全国总工会机关7月15日以视频形式举办“走好第一方阵、我为二十大作贡献”专题党课。全总党组书记、副主席、书记处第一书记，机关党委书记陈刚就学习贯彻习近平总书记关于加强和改进中央和国家机关党的建设的重要论述，当好“三个表率”、做到“五个模范”，坚持始于足下、走好第一方阵，以勇于担当的行动为党的二十大作贡献这一主题，为全总机关党员干部讲党课。

铁路工会精准施策满足职工差异化需求

实施“三五三”建设、健康饮水工程，建起一批高原氧吧、幸福餐桌、大车驿站，在“一带一路”建设项目中开展建家关爱活动，设立“一元爱心”等专项帮扶资金，投入专项资金做好职工健康防护和慰问，积极有序参与抗击新冠肺炎疫情工作……7年来，一大批铁路职工的操心事、烦心事、揪心事得到切实解决或缓解。记者从7月9日召开的中国铁路工会第十五次全国代表大会上获悉，铁路各级工会坚持以职工为本的工作理念，精准服务职工结出累累硕果。

关爱新就业形态劳动者

上海平台企业与新就业形态劳动者首次协商恳谈会举办

“这几天，上海的天气都是38摄氏度，平台是不是可以考虑继续提高配送补贴”“我们的配送时间能不能从出餐后开始计算，很多时候，配送晚是因为出餐慢”“骑手的头盔可不可以增加防紫外线的功能，有时候光线太强看不清路”……7月8日，在上海市总工会、普陀区总工会的共同指导和推动下，“饿了么”平台与外卖送餐员协商恳谈会火热进行。双方就10项内容达成共识，并形成《“饿了么”平台与外卖送餐员协商恳谈会会议纪要》。

小编有话说

作为全国总工会开展互联网平台企业与新就业形态劳动者协商试点工作的重要一环，上海平台企业与外卖小哥的首次协商恳谈会，是工会组织探索推动互联网平台企业与新就业形态劳动者建立沟通协商机制，促进平台经济健康持续发展的一次有益尝试，有利于今后新就业形态劳动者维权服务工作的逐步开展、深入推进。期待在继续加大新就业形态劳动者群体建会入会和服务保障的基础上，推广典型经验做法，推动更多头部互联网平台企业建立健全与从业者的沟通协商机制。

这个暑假，快递小哥的孩子有地方托管了

7月5日，湖北省武汉市武昌区复兴路社区3楼，湖北工会2022年暑期爱心托管班开班。跟往年不同的是，今年湖北工会暑期爱心托管班精准对接快递小哥、外卖小哥等新就业形态劳动者子女的托管需求，精心组织和设置课程，让孩子们度过一个有意义的假期，让家长们能够全身心投入工作。

山东菏泽党工联动关爱新就业形态劳动者

日前，山东菏泽市外卖、道路运输行业党委和外卖、快递行业工会揭牌，启动“暖心服务月”活动，多举措关爱新就业形态劳动者。菏泽将每年7月定为菏泽市新就业形态劳动者“暖心服务月”，各单位及有关部门同步开展关心关爱活动，切实解决新就业形态劳动者急难愁盼问题，为他们提供良好的成长、发展环境。

转作风解难题 促发展保稳定

定点破解，寻找建“家”最优解

“今天是我们企业工会成立的大喜日子！全总机关甘肃蹲点工作组一次次真情讲解，打消了企业建会的顾虑……”7月6日上午，甘肃省兰州太宝制药有限公司举行工会成立大会暨“关爱职工、夏送清凉”慰问活动，企业负责人的感慨引出一段“蹲点故事”。

土门墩街道是兰州市区新兴的商贸板块，6月20日，全总机关甘肃蹲点工作组来到这里，与县区、街道工会干部融在一起、干在一处，真蹲实干、直面难题，带动四级工会携手促建会,定点破解，寻找建“家”最优解，为202名职工规范建“家”。

“沉下去，解决实际问题！”

“一些县区工会力量还得加强，阵地要加强，大型建筑项目的农民工集中入会也是新课题……”7月7日，结束在贵安新区的调研后，工作组组长张景义谈起了感受。

“沉下去，解决实际问题！”蹲点1个月内，全总机关贵州蹲点工作组先后深入30个基层工会和企业开展了4个方面的调研，召开各类座谈会25个；个别访谈快递职工20人，网约车司机13人，货车司机4人。据了解，经过工作组在调研基础上与贵阳市总工会协商，该市5个开发区（工业园区）拟全部成立总工会，经开区正在紧锣密鼓地筹备中。

走进职工之家

“我们喜欢这个家”

在跑步机上慢跑、在综合训练器上“撸铁”、在乒乓球室“搏杀”……结束了一天的工作后，国网新疆电力有限公司乌鲁木齐供电公司城区第一供电中心职工陈虎总是去公司职工之家度过业余时间，“我们喜欢这个家”。随着服务功能的逐渐完善，如今，乌鲁木齐供电公司职工之家在越来越多的职工心中定格下一个个温暖瞬间。有效提升了职工的获得感、幸福感、安全感，让工会成为职工最信赖的“娘家”。

“职工的需求，就是我们的追求”

如何让职工之家充满“家”的温馨、温情？红星美凯龙环球（北京）家具建材广场有限公司在实体化建“家”之时，还成立了家政服务中心为职工排忧解难，让职工感受到工会温暖。“职工的需求，就是我们的追求。”近年来，公司工会整合优势资源，开展了丰富多彩、主题多样的文体活动，为职工打造温馨的职工之家。如今，这里成了职工工余休闲、健身、“充电”的好场所，人气越来越旺。

产业工人队伍建设改革

唐山将提升产业工人科学素质纳入政府规划纲要

河北省唐山市政府将提升产业工人科学素质纳入全民科学素质5年行动规划纲要。日前下发的《唐山市全民科学素质行动规划纲要》提出，2021年~2025年要实施产业工人科学素质提升行动，开展多层级、多行业、多工种的劳动和技能竞赛，同时鼓励支持职工创新工作室建设，提高产业工人技术创新能力，推动唐山市创新发展、绿色发展、高质量发展。

服务职工

沈阳企业车间里有了“工间活动站”

“过去休息时就在车间找个地方靠墙眯一会儿，现在一到休息时间就想去‘工间活动站’，放松下身体和精神。”在中国远大集团有限责任公司轿厢车间，电焊工杨占忠在车间“工间活动站”对记者说。沈阳市总工会去年启动“工间活动站”建设，在51家企业开展了“新时代职工之家——工间活动站”建设，并制定“工间活动站”建设标准。今年5月，第二批“工间活动站”建设启动，目前全市已有80多家企业申报。

小编有话说

沈阳一些企业的生产车间里有了“工间活动站”，沈阳市总还出台了相应的建设标准，一时间“圈粉”一线职工。这样的“工间活动站”，不仅给职工提供了“温暖如家”的氛围、感受，也为职工放松、休闲提供了物质条件。期待更多的“工间活动站”在企业车间在雨后春笋般成长升级，让职工感受到工会“娘家人”服务职工的真情实感，感受到企业管理的人性化和温情。

重庆巴南区总“五社联动”解锁职工幸福密码

近年来，重庆市巴南区总工会发挥群团组织联系基层的优势，在巴南区“五社联动”（社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源）基础上，探索“工会+社会组织”的模式，打造“服务职工心贴心”企业社会工作服务项目，借助社会工作专业力量，让社工服务“跑进门”、工会“火出圈”、职工企业双受益。

工会劳动法律监督

江苏省总发出劳动法律监督提示函，要求加强高温劳动保护

正值夏季高温季节，江苏省工会劳动法律监督委员会7月14日发出工会劳动法律监督提示函，提醒各用人单位要加强常态化疫情防控形势下的高温作业和高温天气作业劳动保护，有效预防和控制职业性中暑事件，切实维护广大职工的劳动健康权益。提示函要求，加强高温天气下的疫情防控工作。做好工作环境定期消毒、工作场所通风换气、控制和减少人员聚集等工作，努力改善劳动条件和作业环境，为职工提供必要的个人防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品。

劳模工作

广东省级劳模年度最高补助额度提至5万元

广东省总工会日前出台《广东省劳模专项补助资金发放管理办法》和《广东省全国和省五一劳动奖章获得者专项补助资金使用管理办法（试行）》，进一步体现对劳模的关心关爱。《广东省劳模专项补助资金发放管理办法》将省劳模体检费用由每人不超过800元提高至1500元，将年度最高补助额度从3万元提高至5万元；《广东省全国和省五一劳动奖章获得者专项补助资金使用管理办法（试行）》增加春节慰问金和体检费等，帮扶范围也从个人扩大到直系亲属。

浙江劳模工匠“揭榜挂帅”志愿服务山区

日前，在浙江省劳模工匠助力“两个先行”志愿服务交流对接活动上，浙江省总工会助力山区26县高质量发展劳模工匠志愿服务的第一批3个代表性项目“揭榜挂帅”。针对永嘉、景宁、嵊泗等3地相关单位和企业的不同需求，志愿服务队将提供装备制造、现代农业、文化旅游等领域的志愿服务。活动现场，3支劳模工匠志愿服务队上台揭榜，与项目需求方签订志愿服务意向书。

编辑 | 罗娟 王维砚

视频、图片来源：工人日报客户端

工道第 302 次推送

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